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遂川中学2013——2014学年度第一学期教务工作总结

作者:来源:更新时间:2015-05-28访问:

本学期,教务处能紧紧围绕学校工作计划,以促进教学质量提高为工作目标,严格教学常规,严格过程管理,严格质量检测,按照学期初制订的教务工作计划,扎实有效地开展工作,并取得良好效果。

(一)严格教学常规,严格过程管理。

1、教研组、备课组、教师开学初分层制订教学工作计划,明确教学目标,统一教学进度。

2、严明备课要求,检查督促教师备好课。本学期全面检查教案3次,并评定等级,通报检查结果。

3、严明作业要求,检查督促教师作业布置情况和批改情况。本学期全面检查作业3次,并评定等级,通报检查结果。

4、加强课堂检查,实行日查月报制。一是由各班学习委员对本班每堂课进行登记,并交教务处。二是由教务处派员每天抽查教师上课情况,每月通报一次。本学期共通报4次。

5、组织全校各班学生进行评教活动,并将结果予以公布,纳入教师教学常规考核中。

6、精心组织安排期末考试。落实监考、阅卷、试卷分析、成绩统计等各个环节的工作。

(二)加强了提升教师素质、优化课堂教学、提高课堂效率等工作。

1、在高一年级特长班开展了“高效课堂实验”工作。成立了实验工作领导小组,制订了《遂川中学推进高效课堂实验实施方案》,落实各项举措,取得了一定成效。

2、开展了提高课堂效率探讨活动。本学期,所有教师上1节提高课堂效率探讨课公开课,要求同备课组教师听课、探讨交流。教师听课实行随堂签到制。

3、组织开展了“中青年教师素质大赛”活动。全校共有89名中青年教师参加了此项活动。以课堂教学、业务考试、才艺展示等为主要比赛内容。对促进我校中青年教师素质的提高和自身的成长起到了积极的

作用。

4、组织开展了“青蓝工程”活动。在青年教师中开展了与老教师结成“1+1”对子的拜师学艺活动。全校共有32名青年教师与老教师结成帮扶对子,参加了此项活动。“青蓝工程”活动的开展,对青年教师的成长、成熟十分有益。

5、积极选派教师外出参加各种研讨会和教学比赛。本学期共派出教师48人次外出参加研讨会或教学比赛。袁辉、王春红等教师在全市教学比赛中获一等奖;彭人才、谢冬华、郭爱平、黄宣境、冯平生、刘爱勇、邓远源等教师在全市教学比赛中获二等奖。

6、加强教研组建设,开展了先进教研组评选推选活动。本学期,推选了英语组、化学组参加全市先进教研组评选;推选了生物组、数学组参加全县先进教研组评选。

(三)其他工作

1、组织举办了第十二届体育节活动。高一年级举行第九套广播操比赛活动;高二年级举行了篮球赛活动;举办了全校性田径运动会。高一(10)班、高二(15)班等13个班级获校运会团体总分前六名。

2、联合政务处、团委开展了“一二·九”歌咏比赛活动。

3、协助学校开展了师德师风建设活动。

4、组织了2014届高三学业水平考试艺术、体育、综合实践等科目考查工作。协助学校组织高二、高三年级学生参加学业水平考试。

5、实验室、图书馆能按要求开展好各自的工作。

6、组织进行了全校体育抽测工作。

7、做好了迎接上级各种检查工作。

(四)存在的问题

1、提高课堂效率、构建高效课堂依然是大多数教师要突破的瓶颈。

2、教研组、备课组活动,如集体备课、评课等有走过场的现象。

3、竞赛辅导、培优工作有待加强。

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遂川中学教务处

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